国企党建工作经验交流：坚持以高质量党建引领企业高质量发展

    近年来，公司始终坚持以新时代思想为指导，认真贯彻落实总公司党委工作要求，全面加强党的领导和党的建设，强根铸魂，提质增效，以高质量党建引领企业高质量发展。现将有关情况交流如下：

    一是旗帜鲜明加强政治建设，推动“两个维护”见实效。公司党委深入落实“两个制度”，把学习贯彻 最新重要讲话和重要指示批示精神，作为党委会“第一议题”，作为党委理论学习中心组“首要议题”，坚持每月至少一次的集中学习研讨，做到学思践悟、知行合一。扎实开展主题教育，拓展形式、丰富载体，年定计划、季有安排，分层级、无缝隙推进，做到武装头脑、指导实践，开展“我为群众办实事”实践活动，清单式推进、分片区督导、全覆盖落实，做到学以致用、用以促学。

    二是坚定不移贯彻“两个一以贯之”，推动科学治理见高效。公司全面完成各层级法人单位“党建进章程”工作，按照“绝对控股”“相对控股”“参股”和法人党支部等不同模式制定党建工作指引，分类落实；坚持“双向进入、交叉任职”，制定完善党委会、董事会、总经理办公会等议事规则，印发《权限手册》，党委“把方向、管大局、促落实”、董事会“定战略、作决策、防风险”、经理层“谋经营、抓落实、强管理”的权责明确，构建起系统完备......此处隐藏2168字，下载文档可见......引进高端人才，创新激励机制，攻关突破己二腈等一批“卡脖子”技术；聚焦碳中和碳达峰细分领域，打造原创技术策源地和现代产业链链长。推动全面深化改革，实施三年行动方案，激发企业内生动力；推进布局优化和结构调整，构建“五位一体”的大经营格局；加快混合所有制改革，发挥“央企品牌+民营机制”优势，以混促改、以改求效，成效显著；深化“三项制度”改革，“上岗靠竞争，收入比贡献”的理念深入人心，形成管理人员能上能下、职工能进能出、收入能增能减的长效机制。探索融合型党建发展新路径，总结提炼形成一批“融合党建”品牌，推动党建工作与生产经营深度融合。

    六是持之以恒全面从严治党，推动管党治党见长效。公司党委加强对党风廉政建设和反腐败工作的统一领导，制定主体责任、监督责任和“一岗双责”清单，通过年度专题部署、季度听取汇报，研究工作形势，安排重点工作。纪委统筹推进纪检监察体制改革，进一步聚焦主责主业，履行好纪委监督责任。充分发挥巡视巡察作用，持续深化落实总公司党委巡视反馈意见整改工作，推进内部巡视巡察全覆盖，构建巡视巡察上下联动的工作机制。按照总公司“四个专项整治”工作部署，谋划开展八个方面专项整治，对发现的问题及时整改。整合监督力量，构建党委统一领导、纪委专责监督、部门职能监督，各监督主体协调联动的大监督工作格局，提升监督效能。一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”体制机制建设，将以资金管理、工程招投标、物资采购等为主要内容的工程项目精细化管理，与完善正向激励措施、反腐败工作有机结合，促进工程优质、干部优秀、效益提升。