国企党委书记、董事长在2023年度党支部书记工作述职评议会上的讲话

党委书记、董事长  

同志们：

    按照公司党委要求，我们召开2023年度党组织书记述职评议会，这既是贯彻落实全面从严治党、永葆队伍先进性纯洁性的重要举措，同时也是总结、改进和提升我们基层党建工作的有效手段，为大家创造相互学习、交流借鉴、共同提高的平台。通过今天的会议，检验了各党支部书记是否能够尽职尽责强堡垒、做先锋，抓班子、带队伍，达到了见人见事见思想和见微知著、一叶知秋的目的。

‍    从今天的述职情况来看，各位书记都做了大量扎实而富有成效的工作，每个党支部都能结合本单位实际，在党建方面各有各的举措、各有各的成效、各有各的特色，形成了大抓基层、固本强基的良好氛围。大家也都能够围绕中心工作，把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，讲成绩客观实在，讲问题切中要害，说明我们各位书记抓党建的意识更强了、方向更清了、路子更对了、质量更高了，这是一个好的势头，希望大家能保持下去，并不断取得更大的成绩。

    与此同时，也暴露出一些问题，比如基础工作重视程度不够的问题，作风不够严实的问题，党建创新意识不强、载体单一、方式方法不够灵活等问题。有的党支部书记对于党建工作“抓什么”“怎么抓”“如何抓好”等问题还缺乏......此处隐藏3532字，下载文档可见......建制度的学习和落实，同时要结合本支部实际对现行的制度机制进行再梳理、再完善，在提升全准性、适应性和可操作性上下功夫。要强化落实“三会一课”、主题党日、换届选举、组织民主生活会、民主评议党员等规定动作，做好重温入党誓词、入党志愿、“主题党日+”等自选动作，增强制度落实的“仪式感”和党员干部“身份感”。

    四要加强机制创新。坚深化党员责任区、党员先锋岗、效益工程、党员积分制管理等实践，利用党建信息化平台等党建阵地，加快标准化规范化党支部建设进程；深化“党建＋生产经营”“互联网＋党建”等模式的探索与实践，重点建设党建联盟，持续推进单位党建交叉学习工作，促进各单位基础工作水平和工作效果的“手拉手”共同提升，夯实高质量发展根基。

    同志们，面对党的建设新形势、新任务、新要求，我们要始终坚持党的领导，加强党的建设，全面从严治党，在各项工作实践中，不断提升为企业和员工群众担当的主动自觉，始终以昂扬的斗志、严实的作风和创新的举措，带领全公司党员干部团结奋斗，切实以高质量党建引领企业高质量发展，为实现行业一流 产业集团加油助力！

    谢谢大家！